Среди них — FCAS, крупнейшая и наиболее передовая европейская оборонная программа; программа iNM, направленная на цифровизацию управления европейской аэронавигационной сетью; Startical, которая в сотрудничестве с Enaire планирует запустить группировку из 200 спутников для улучшения управления воздушным движением; а также другие значимые проекты цифровизации в таких областях, как устойчивая мобильность, космос и новые космические технологии, моделирование, управление воздушным движением, безопасность и оборона.
 
Помимо привлечения недавних выпускников инженерных и научно-технических специальностей, эти проекты требуют специалистов с опытом управления или работы в конкретных областях, таких как радиолокационные и радиочастотные системы, электроника и разработка аппаратного обеспечения.
 
По словам генерального директора Indra Игнасио Матаикса, «Концепция «Инженерное будущее» — это наш бренд работодателя, который позволит нам рассказать о том, что мы делаем и как мы это делаем. Это новый способ связать таланты профессионалов, составляющих команду Indra, со всеми теми, кого мы хотим привлечь к нашему проекту — и мы надеемся, что таких будет много. Это поможет нам укрепить нашу командную идентичность и подчеркнуть ценность технологического инжиниринга. Потому что в Indra мы хотим изменить мир, но также хотим испытать это и поделиться этим с другими».
 
Предложение воплощается в трех ключевых стратегических направлениях:
 
- Технологии, выходящие за рамки самых современных. Indra стремится к самым передовым технологиям.
- Инновации, преобразующие мир. Indra стремится к инновациям, которые преобразуют бизнес, людей и общество.
- Расширение возможностей человека. Indra стремится к развитию талантов, профессиональному и личностному росту.
 
После внутреннего запуска новая концепция «Инженерное будущее» была официально представлена ​​на уникальном виртуальном мероприятии на Twitch, которое привлекло более 400 молодых людей. Участники конференции узнали о преимуществах этого предложения от экспертов Indra, а также об основных проблемах и проектах компании.
 
Для привлечения молодых специалистов и более опытных инженеров Indra создала новый веб-сайт https://indraempleo.aplygo.com/, на котором специалисты компании рассказывают о наиболее значимых проектах на ближайшие годы. На сайте также размещена серия подкастов, где эксперты компании и внешние специалисты обсуждают достижения, которые принесут такие технологии, как квантовая связь, передовые радиолокационные системы, искусственный интеллект и блокчейн, и многие другие.