Подсектор оборудования для удаления стружки демонстрирует несколько более высокую активность, увеличившись на 18,44%, за ним следует металлообрабатывающий сектор с ростом почти на 10%. Таким образом, мы наблюдаем постепенное восстановление в двух основных подсекторах отрасли.

В целом позитивные показатели в секторах, обслуживающих производителей станков, в частности, сильный рост в энергетическом секторе, восстановление автомобильной и аэрокосмической промышленности, а также спрос со стороны сектора капитальных товаров и других отраслей, способствовали высоким показателям в обоих подсекторах.
Что касается экспорта, то год завершился ростом на 3,8%, что ознаменовало второй год подряд увеличения, и достиг показателя в 1 288,3 млн евро, который практически соответствует рекордному показателю зарубежных продаж в 2019 году.

В 2022 году основными экспортными направлениями для нас были Италия, Германия, США, Франция и Китай. В десятку лидеров также вошли Мексика, Португалия, Турция, Великобритания и Польша. Продажи в Италию особенно примечательны, поскольку благодаря государственным программам, направленным на стимулирование инвестиций в современное производственное оборудование, в 2022 году она впервые стала нашим ведущим экспортным рынком. Среди других рынков, показавших исключительно хорошие результаты в 2022 году, можно отметить США (металлообработка) и Германию (металлорезка).

Хосе Перес Бердуд, президент кластера AFM, поясняет: «Правда в том, что мы в очередной раз продемонстрировали свою готовность к преодолению чрезвычайно сложных ситуаций. Наша приверженность людям, технологиям и интернационализации позволила нам преодолеть последствия войны, проблемы с поставками, очень высокую инфляцию и возросшую стоимость финансирования, а также другие неблагоприятные факторы, и завершить год успешно».

ОБЪЕМ ЗАКАЗОВ И ПРОГНОЗ НА 2023 ГОД
В 2022 году объем заказов был высоким как для стартапа, так и для растущего бизнеса, который восстановил темпы после нескольких несколько слабых лет. Рост заказов на 11,28% в течение года свидетельствует о росте выручки в 2023 году.
Эта позитивная тенденция в объеме заказов сохранилась и в первые три месяца 2023 года, хотя и несколько замедленными темпами. Тем не менее, по состоянию на март нам удалось достичь показателей объема заказов, аналогичных показателям первого квартала 2022 года. Меры, принятые для сдерживания экономики, влияют на спрос и стоимость финансирования, и это может повлиять на объем заказов и темпы принятия решений, особенно в отношении более простого оборудования и в секторе МСП. Однако мы наблюдаем сильную динамику в крупных, более технически сложных проектах, которые остаются стабильными, несмотря на трудности. В любом случае, хороший портфель заказов наших компаний и удачное начало года позволяют предположить, что оборот в 2023 году вырастет на 5%.

Генеральный директор AFM Cluster Хавьер Ортуэта добавляет: «Делать прогнозы в этой турбулентной обстановке непросто, но мы с осторожным оптимизмом смотрим в будущее. У нас надежный портфель активов, который поможет нам поддерживать высокий уровень активности в течение всего года. Поддержание отличного роста 2022 года будет сложной задачей, и наш прогнозный анализ указывает на замедление темпов роста как минимум на шесть месяцев.
В любом случае, ожидается, что этот спад будет временным. Ожидаемая стабилизация экономических показателей и позитивные перспективы большинства стратегических секторов, в которых мы занимаем прочные позиции, позволяют нам полагать, что спрос восстановится в 2024 году».

В условиях высокой рабочей нагрузки крайне важно, чтобы отрасль продолжала защищать прибыльность, чтобы и дальше инвестировать в волшебную формулу: люди и инновации для укрепления нашей конкурентоспособности.

Необходимость привлечения талантов в отрасль: главная проблема сектора.
Будучи наукоемким сектором, станкостроительная промышленность считает квалифицированных специалистов и их таланты своим самым ценным активом. Однако реальность такова, что они становятся дефицитным и востребованным товаром, что делает актуальной задачу донесения преимуществ этого стратегически важного сектора до общества, и особенно до молодежи.

Хосе Перес добавляет: «Демографическая ситуация — это фактор, который невозможно исправить в краткосрочной или среднесрочной перспективе, и как общество мы должны проявить изобретательность в изменении рождаемости, одновременно способствуя притоку людей, имеющих призвание к работе в промышленности. Между тем, станкостроительная отрасль должна быть представлена ​​как очень привлекательный карьерный путь для молодежи. Нам необходимо перенаправить карьерные устремления в сторону среды, где работа очень интересна, высокоинновационна и интернациональна. Станкостроительная отрасль ценит своих сотрудников, и работа в нашем секторе предлагает хорошо оплачиваемую карьеру в обогащающей и разнообразной среде».

Что касается все еще неравного представительства женщин в нашей отрасли, президент кластера AFM говорит: «Наша обязанность — привлекать больше женщин в промышленные компании. Мы должны проявлять высокую активность в исправлении исторического дефицита, создавая сообщения, которые показывают истинное положение дел в нашей отрасли и ее привлекательность для женщин как места работы».