在格蒙登的新总部，将打造一个远超现有需求的宽敞开放式空间，学生们将在此与能源行业专家携手合作，共同探索创新理念。此举旨在建立一个电子产业集群，并可便捷地使用公司最先进的测试实验室。RECOM
 
秉持着对产业界和科研界开放的理念，
为其位于格蒙登的新总部设计了一个堪比加州硅谷的创新模式。“我们致力于为能源领域的创新和交流搭建平台，”公司管理合伙人卡斯滕·比尔（Karsten Bier）阐述了公司的理念。新大楼将打造一个约3000平方米的开放空间，促进对技术的全面理解和交流。因此，测试和质量实验室——投资约200万欧元，其中包括一个最先进的电磁兼容性（EMC）研究实验室——不仅向工业客户开放，也向来自德国和奥地利大学的学生和科研人员开放。运营小型“RECOM园区”的理念包括为访客提供公寓，以帮助他们更好地融入团队。此外，还向初创企业和合作伙伴提供约300平方米的办公空间租赁，以加强信息共享。

开放式架构与先进的楼宇控制系统：
经过多年的快速发展，公司亟需大幅提升各领域的实力。大楼的建筑设计不仅要为员工创造附加价值，更要象征公司对客户和合作伙伴的开放态度。这座建筑几乎实现了能源自给自足，不仅能够自发电，还能从深层地下含水层获取能源用于供暖和制冷。
此外，大楼还配备了最先进的通信、安防和照明技术，其产品和系统几乎全部来自RECOM的客户。“科技与设计的完美融合……”比尔说道。公司富有远见和创新精神的理念几乎完美地通过建筑和设计语言得以体现。
 
25年间，公司从初创企业发展成为全球性企业
。“大约25年前，我们为当时新兴的移动电话行业开发了首款DC/DC转换器，”公司创始人霍斯特·H·比尔回忆起在法兰克福家中地下室创业的早期岁月时说道。在测试首批原型产品之一的几周后，这家初创公司便收到了首笔8000台产品的生产订单。此后，公司持续发展壮大。自2003年起，RECOM加大了研发力度，并将业务从格蒙登拓展至欧洲、美洲和亚洲市场。面向自动化、能源、医疗和铁路技术的创新型尖端产品成为公司成功的驱动力——近年来，专为照明市场定制的LED驱动器也发挥了重要作用。如今，公司在全球拥有约350名员工，其中约60人在位于格蒙登的新总部工作。目前，公司产品组合涵盖3万多种类型，其中超过2500种产品常备于新建的计算机化物流中心。

可靠性至上。DC
/DC转换器通常应用于客户产品中的关键位置，例如处理器电源或用于隔离各个开关模块，例如控制电子设备和接口之间。“我们的目标是：零故障率，”Karsten Bier补充道，并解释了公司多年来在功能可靠性方面投入的巨大努力。DC/DC转换器故障往往会导致客户损失惨重，而这正是必须避免的。客户满意度对公司的发展至关重要。RECOM的客户忠诚度尤其高。“那些已经使用我们转换器模块的客户，往往会继续用我们的产品替换其他产品，”Bier自豪地说。在商业电子领域，可靠性至关重要，必须融入产品本身。为此，他们拥有自己的认证测试实验室，进行HALT（高加速寿命测试）。这是他们相对于市场上大多数竞争对手的关键优势。这一优势体现在RECOM产品长达7年的质保期上。例如，LED灯驱动器的额定寿命超过70,000小时，相当于连续使用8年。自2015年初上市的新型帽形导轨电源，在完成正在进行的HALT测试后，预计寿命值会更高。

未来展望及概况：
RECOM正致力于大幅扩展其产品组合，尤其是在AC/DC网络模块和LED驱动器领域，并计划大幅提升其功率上限（目前为60瓦）。为实现这一目标，公司采取了利基市场战略，例如为医疗技术领域提供高隔离度电源。
2014年，RECOM的全球销售额约为5000万美元。公司目前拥有约350名员工，其中约60名在位于格蒙登的总部从事研发、市场营销和行政管理工作。客户可通过位于法兰克福、米兰、莫斯科、伦敦、纽约、新加坡、上海和东京的本地支持中心获得服务。2014年，公司生产了约900万个转换器。公司在台湾高雄拥有两家生产工厂：一家是生产各种转换器的传统工厂，产量中等偏小；另一家是SMT工厂，几乎完全采用自动化方式生产部分标准化产品。目前，公司的产品系列包含约3万种不同的模块。每年大约新增 10 个产品系列。

RECOM集团公司概况
：销售额：约5000万美元。
员工人数：约350人
主要市场：欧洲、北美、亚洲。
产量：900万台。
产品种类：约3万种。
产品创新：目前每年推出10个新产品系列。