该奖项由一个评审团评选而出，评审团成员包括来自商业、学术、科技、机构和媒体组织的代表，其中包括amec本身、CEOE、ESADE商学院、Eurecat、加泰罗尼亚理工大学、UNE、加泰罗尼亚工业部、《先锋报》和3Cat。其他奖项分别颁给了Aimsun（预测奖）、Grupo Calaf i Girbau（合作奖）、Inoxpa（全球本土化奖）和Plásticos Escanero（可持续发展奖）。Salicru

首席执行官Eduard Salicrú从加泰罗尼亚自治区政府商业和劳动部长Miquel Sàmper和加泰罗尼亚工业国务秘书Jordi García Brustenga手中接过奖项。他在获奖感言中强调： “适应性并非个人特质，而是整个组织倾听、学习和行动的能力。”

“在萨利克鲁，六十多年来我们不断发展，但始终不忘初心，那就是：重要的事物永不停歇。我们深知，适应变化并非放弃自我，而是找到实现自身价值的新途径。”他说道。

该奖项是“积极产业运动”（Positive Industry movement）的一部分，该运动倡导一个致力于共同进步、以人为本、服务当地社区并注重可持续发展的产业。其五大原则包括：预见、适应、协作、全球本土化和关注可持续发展。

对此，萨利克鲁强调，每个市场的需求各不相同，其国际业务远不止于出口解决方案：“它意味着将知识、技术和服务与每个当地的具体情况进行调整。持续投入研发与创新，使公司能够预见变化，并将特定需求转化为稳健可靠的能源解决方案。”

该奖项也表彰了工程、生产、销售、质量和服务部门之间的协作，以及子公司、合作伙伴和客户的贡献。 “只有当信息流通并转化为改进时，适应性才能发挥作用，”萨利克鲁说，并补充说，适应还意味着负责任地行动：“设计更高效、更耐用、更易于维修的设备，为更可持续的未来做出贡献。”