过去四年，Ciurea 一直担任 Vertiv 欧洲、中东和非洲地区销售运营总监，领导销售运营部门，并在该公司工作超过 15 年。在她担任商业运营副总裁的新职位上，她将继续管理销售运营职能，同时扩大职责范围，包括监督端到端流程、提升整体效率以及优化资源配置。这一新职位将成为推动公司跨部门协作效率并寻找优化客户服务途径的核心枢纽。.
Lambrecht 已晋升为 EMEA 地区销售副总裁。他已在该公司工作超过 20 年，曾担任 EMEA 地区信息系统/信息技术副总裁、德国、奥地利、瑞士和意大利国家总监以及 EMEA 地区战略客户副总裁等职务。在新职位上，他将负责领导公司在 EMEA 地区重点客户、全国性客户和 Vertiv 渠道合作伙伴的产品和服务销售及市场推广计划。除了推动所有国家的收入增长、价格策略调整和利润率提升外，Lambrecht 还将继续领导和发展该地区的销售团队，推广卓越计划、工具和销售管理标准，以打造包容创新、以增长为导向的企业文化。.
贾塞诺夫斯基已在Vertiv工作19年，他在推动欧洲、中东和非洲地区的战略和运营执行方面发挥了至关重要的作用。此次任命他为欧洲、中东和非洲地区运营副总裁（I&S EMEA），将加强管理层与销售和运营团队之间的联系，从而持续提升客户服务水平。此前，贾塞诺夫斯基曾担任欧洲、中东和非洲地区运营高级总监以及斯洛伐克总经理。如今，他将成为欧洲、中东和非洲地区领导团队的重要成员，负责促进团队凝聚力，并最终助力该地区取得成功，同时承担其他相关职责。.
“在2022年，Vertiv的首要任务是确保销售和运营部门拥有强有力的领导，同时培养内部人才。这些任命不仅符合我们提升欧洲、中东和非洲地区（EMEA）客户服务水平的战略，也体现了我们对员工的承诺，我们将致力于提升他们的技能和能力，从而为他们创造更多发展机会。随着EMEA领导团队的这些新变化，我相信我们将继续提升该地区所有Vertiv客户的满意度。”Vertiv EMEA地区总裁Karsten Winther表示。.
