O acordo surge numa altura em que Espanha necessita de mão-de-obra técnica qualificada em sectores específicos, como o da electricidade, facto confirmado por empresas e trabalhadores que apontam a falta de substituição geracional. Isto ocorre num contexto em que a presença feminina continua a ser escassa. De acordo com os dados do estudo "Igualdade em Números" de 2019, do Ministério da Educação e Formação Profissional, apenas 4,9% das mulheres inscritas em cursos de formação profissional frequentam um ciclo de nível superior em Eletricidade e Eletrónica, percentagem ainda inferior aos 8% das mulheres que frequentam um ciclo de nível secundário na área da Informática.
Leandro Roschge, presidente do Grupo CCC, esteve presente na assinatura do acordo e manifestou o empenho do grupo educativo em trabalhar para a formação integral dos jovens para preencher as vagas que o mercado de trabalho exige a curto e médio prazo. Explicou que "os centros de formação têm o desafio de se ligarem às empresas, ouvirem as suas necessidades e garantirem a qualificação dos profissionais do futuro".
Gabriel Novela, Diretor-Geral da Fundação Talgo, afirmou ainda que este acordo “dá esperança a um setor repleto de possibilidades, tanto do ponto de vista educativo como profissional, onde a inovação focada na eficiência energética e na sustentabilidade desempenha um papel fundamental”. De facto, como demonstra o Relatório de Oferta e Procura de Mão-de-Obra da Adecco em Espanha, as qualificações de formação profissional na área da Electricidade e Electrónica são as mais procuradas pelas empresas espanholas, ficando apenas atrás das de Administração e Gestão.
Aliança entre a CCC e a Fundação Talgo para a colocação profissional
Através do acordo assinado nas novas instalações da CCC na Calle San Sotero, 3 (Madrid), o grupo educativo – líder na formação profissional oficial nos formatos presencial e online – compromete-se a desenvolver atividades de orientação profissional nas áreas de atuação e competências mais requisitadas pela empresa Talgo, bem como a organizar workshops de empregabilidade presenciais e/ou virtuais para estudantes do ensino profissional, básico e secundário, e será responsável pelo acompanhamento dos projetos realizados em relação ao acordo celebrado.
Entretanto, a Fundação Talgo está empenhada em facilitar a inserção profissional dos alunos do CCC nos locais de trabalho da conceituada empresa ferroviária espanhola, proporcionando o acesso a bolsas de estudo, iniciativas e concursos concebidos pela Fundação para promover a formação profissional e o emprego, bem como ministrando masterclasses e workshops sobre competências profissionais relacionadas com os ciclos de Instalações Elétricas e Automáticas e Sistemas Eletrónicos Automatizados, ambos da área da Eletricidade e Eletrónica.
Um setor em plena transformação
O acordo assinado pela CCC e pela Fundación Talgo contribui para a transformação em curso no setor elétrico, que tem vindo a sofrer alterações significativas nas últimas duas décadas devido aos avanços tecnológicos, à evolução dos modelos de negócio e ao estabelecimento de fontes de energia renováveis. “Nos programas de formação profissional da CCC, estamos a capacitar os nossos alunos com competências técnicas, a formar profissionais em salas de aula totalmente digitalizadas e a ter em conta o cenário em constante mudança do setor em toda a Europa”, explicou Leandro Roschge.
Estes são valores partilhados por Gabriel Novela, que sublinha que "a missão da Fundación Talgo é promover o conhecimento e a investigação na área da inovação ferroviária e do desenvolvimento tecnológico".
