Nesta primeira Comunicação Anual sobre o Progresso, a Powerbox descreve as suas ações para melhorar continuamente a integração dos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas na sua estratégia de negócio, cultura e operações diárias. No âmbito da estratégia Ambiental, Social e de Governação (ESG) da Powerbox, foram implementados e reforçados processos, garantindo o máximo respeito pelos direitos humanos, direitos laborais, proteção ambiental e medidas anticorrupção.
“Tenho o prazer de confirmar que a Powerbox reafirmou o seu apoio aos Dez Princípios do Pacto Global da ONU nas áreas dos direitos humanos, trabalho, ambiente e combate à corrupção”, afirmou Martin Sjöstrand, CEO da Powerbox. “Além disso, estamos empenhados em partilhar estas informações com os nossos stakeholders através dos nossos principais canais de comunicação.”.
Direitos Humanos – A Powerbox oferece formação e acompanhamento aos colaboradores durante as suas avaliações de desempenho anuais. A empresa implementou também o Manual de Fornecedores da Powerbox, que se foca no compromisso e nas obrigações dos fornecedores em relação aos direitos humanos, com acompanhamento através de auditorias

 

Trabalho – Na Powerbox, a cultura e a clareza são fundamentais, e as melhores práticas são implementadas em todo o grupo para garantir a transparência e a eficiência. As reuniões com os colaboradores são realizadas regularmente, incluindo em eventos extraordinários, para partilhar notícias da empresa. Todos os colaboradores têm acesso à intranet PRBX como editores para partilhar notícias, pontos de interesse, opiniões e muito mais. O CEO e a equipa de gestão adotam uma filosofia de escritório aberto, acessível a todos os colaboradores.
Ambiente – A Powerbox está sempre empenhada em minimizar o seu impacto negativo, ao mesmo tempo que procura optimizar o seu impacto positivo. Parte integrante deste processo é a integração dos 10 princípios do Pacto Global das Nações Unidas na nossa forma de trabalhar e na nossa filosofia corporativa. Um exemplo do nosso compromisso com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas é o nosso apoio contínuo à VI-Skogen e à VI-Agroforestry, uma organização de desenvolvimento sueca que trabalha para reduzir a pobreza e melhorar o ambiente através da plantação de árvores.

“Desde 2017 que apoiamos a Vi Agroforestry, uma organização de ajuda ao desenvolvimento que trabalha há mais de 35 anos para plantar árvores e reduzir a pobreza na África Oriental. No ano passado, a Vi Agroforestry plantou mais de cinco milhões de árvores, combatendo assim a pobreza e as alterações climáticas”, afirmou Patrick Le Fèvre, CMO/CCO e Embaixador ESG da Powerbox. “Como parte do nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, através da nossa parceria com a Vi-Skogen e a Vi-Agroforestry, apoiamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 15 (Vida Terrestre), bem como 1 (Erradicação da Pobreza), 2 (Fome Zero), 5 (Igualdade de Género) e 13 (Ação Climática).”
Anticorrupção – A Powerbox oferece formação adequada a todos os colaboradores, de acordo com o perfil de risco da empresa e as suas responsabilidades individuais. Temos também um sistema em vigor para denunciar qualquer suspeita de corrupção ou suborno.
Preocupamo-nos com a nossa comunidade – os princípios ambientais, sociais e de governação (ESG) da Powerbox são endossados ​​por todos os colaboradores em todo o mundo. Promovemos o compromisso local apoiando a iniciativa de responsabilidade corporativa do Pacto Global das Nações Unidas e os seus dez princípios. Desde projetos de pequena a grande escala, muitas iniciativas foram lançadas dentro da Powerbox em todos os países onde a empresa opera.

A Powerbox reafirmou o seu apoio aos Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas dos direitos humanos, trabalho, ambiente e combate à corrupção.