Este regulamento abrange todos os equipamentos de trabalho utilizados pelos colaboradores durante o exercício das suas funções, desde martelos a prensas mecânicas e veículos. A "utilização" dos equipamentos de trabalho inclui também a sua manutenção, limpeza, transporte e colocação em funcionamento.
A PUWER não exige apenas que sejam fornecidos equipamentos de trabalho adequados e que estes sejam devidamente mantidos, mas também prevê a prevenção dos riscos decorrentes da utilização desses equipamentos.
 
O que é o PUWER?
O "Regulamento para o Fornecimento e Utilização de Equipamento de Trabalho" (PUWER, na sigla em inglês) foi desenvolvido ao abrigo da "Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 1974" (Lei HSW) e entrou em vigor a 5 de dezembro de 1998. O principal objetivo do PUWER é garantir a disponibilidade de equipamento de trabalho seguro durante todo o seu ciclo de vida, independentemente da sua condição, idade ou origem.
 
Quem é o responsável?
Todos os empregadores têm a obrigação de avaliar os riscos para a saúde e segurança das pessoas nos seus locais de trabalho. As normas exigem que os empregadores não só forneçam equipamento e máquinas de trabalho seguras, mas também considerem as condições de trabalho e os riscos para a saúde e segurança dos trabalhadores, o que inclui a implementação de cursos de formação relevantes.
 
O que significa PUWER?
PUWER refere-se à disponibilidade e utilização de todos os equipamentos e máquinas de trabalho, incluindo equipamentos móveis e equipamentos de elevação de carga, ou, por outras palavras, desde uma única ferramenta ou máquina até uma linha de montagem.

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