Parmi ces projets figurent le FCAS, le plus vaste et le plus avancé des programmes de défense européens ; le programme iNM, dédié à la numérisation de la gestion du réseau européen de navigation aérienne ; Startical, qui, en collaboration avec Enaire, prévoit le lancement d’une constellation de 200 satellites pour améliorer la gestion du trafic aérien ; et d’autres projets de numérisation importants dans des domaines tels que la mobilité durable, le spatial et le nouveau spatial, la simulation, la gestion du trafic aérien, la sécurité et la défense.
 
Outre le recrutement de jeunes diplômés en ingénierie et en sciences et technologies, ces projets requièrent des professionnels spécialisés possédant une expérience en gestion ou dans des technologies spécifiques, comme les systèmes radar et radiofréquences, l’électronique et l’ingénierie matérielle.
 
Selon Ignacio Mataix, PDG d'Indra, « Ingénierie du futur » est notre marque employeur. Elle nous permettra de communiquer sur nos activités et nos méthodes de travail. C'est une nouvelle façon de connecter les talents des professionnels qui composent Indra avec ceux de tous ceux que nous souhaitons intégrer à notre projet – et nous espérons qu'ils seront nombreux. Cela nous aidera à renforcer notre identité d'équipe et à mettre en lumière la valeur de l'ingénierie technologique. Car chez Indra, nous voulons changer le monde, mais aussi le vivre et le partager. »
 
Cette proposition se traduit par trois piliers stratégiques clés :
 
– Au-delà des technologies de pointe : Indra s'engage à utiliser les technologies les plus avancées.
– Innovation transformatrice : Indra s'engage pour une innovation qui transforme les entreprises, les individus et la société.
– Épanouissement humain : Indra s'engage pour le développement des talents et leur croissance professionnelle et personnelle.
 
Après son lancement interne, le nouveau concept « Ingénierie du futur » a été officiellement lancé lors d'un événement virtuel unique sur Twitch, qui a rassemblé plus de 400 jeunes. Les participants ont découvert la proposition de valeur d'Indra grâce à ses experts, ainsi que les principaux défis et projets de l'entreprise.
 
Afin de toucher ces jeunes professionnels et les ingénieurs plus expérimentés, Indra a créé un nouveau site web, https://indraempleo.aplygo.com/, proposant des contenus où ses experts expliquent les projets les plus importants de l'entreprise pour les années à venir. Le site web comprend également une série de podcasts où ses experts techniques et des experts externes discutent des avancées que permettront des technologies telles que les communications quantiques, les systèmes radar avancés, l'intelligence artificielle et la blockchain, entre autres.