In einem Umfeld, in dem Konnektivität und Technologien in die Wertschöpfungskette integriert werden und Geschäftsmodelle ständig neu definiert werden, zielte die Veranstaltung darauf ab, die wichtigsten Trends zu identifizieren und die Schlüssel zur Innovation aufzuzeigen, die es ermöglichen, heute die besten Entscheidungen zu treffen.
Die Eröffnungsrede hielt Bror Salmelin, Innovationssystemberater der Generaldirektion Kommunikation, Netze, Inhalte und Technologien (GD CONNECT) der Europäischen Kommission. Bror Salmelin ist verantwortlich für die Förderung von Innovationen und die Schaffung neuer Umgebungen in Living Labs. Er leitet und koordiniert außerdem die hochrangige Branchengruppe „Open Innovation Strategy and Policy Group“, der führende Unternehmen angehören. Darüber hinaus ist er Mitglied des Beirats des Innovation Value Institute in Irland.
Hauptredner des Innovationsgipfels war Dr. Gurutz Linazasoro, Neurologe und CEO von Vive Biotech. In seinem Vortrag „Das Gehirn und das innovative Unternehmen“ erläuterte Linazasoro die wichtigsten Fortschritte der Hirnforschung und deren Anwendung im sozialen und wirtschaftlichen Bereich. Können neue Erkenntnisse über das Gehirn innovative Schlüssel für Managementmodelle liefern? Wie haben sich die rasanten technologischen Veränderungen auf die Hirnfunktion ausgewirkt? Können wir uns darauf vorbereiten, uns Wettbewerbsvorteile zu sichern?
Anschließend nahmen fünf Führungskräfte führender innovativer Unternehmen an einem Kolloquium zum Thema „Wie man die besten Entscheidungen trifft“ teil, darunter Javier Esplugas, VP IT Planning & Architecture bei DHL Supply Chain; Ricardo Míguez Del Olmo, Watson & FSS Solutions Unit Manager bei IBM Spanien, Portugal, Griechenland und Israel; Nacho de Pinedo, Gründer und CEO von Isdi; Arsenio Otero Pérez, SVP Business Operations bei Salesforce; und Emmanuel Lagarrigue, Global Chief Strategy Officer bei Schneider Electric, der die Veranstaltung auch eröffnete und abschloss.
Wie Lagarrigue erklärte: „Nur Unternehmen, die sich schnell an die veränderten Gegebenheiten anpassen können, haben in dieser neuen Welt ihren Platz. Unsere Aufgabe als Führungskräfte besteht nicht darin, Risiken zu minimieren, sondern unsere Erfolgschancen zu erhöhen und neue Wege zu finden, um aus dem digitalen Reichtum unserer Organisationen Mehrwert zu generieren. In diesem Kontext und dank des Potenzials von EcoStruxure unterstützt Schneider Electric Unternehmen und Organisationen weltweit dabei, die Lücke zwischen IT- und OT-Welt zu schließen und aus Daten Wert zu schöpfen, um ihnen mehr Effizienz, gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen.“.
Innovation auf allen Ebenen: der einzig mögliche Weg in eine nachhaltigere Zukunft
Die Mission von Schneider Electric ist es, seine Kunden bei der Modernisierung ihrer Industrien und der Verbesserung der Lebensqualität durch innovative Produkte und Lösungen zu unterstützen. In den letzten Jahren hat das Unternehmen über 10 Milliarden Euro in Innovationen investiert (4,5 bis 5 % seines Jahresumsatzes) und führende Softwareentwicklungsunternehmen übernommen. Dies, kombiniert mit einem starken Engagement für offene Innovationsökosysteme und einer Strategie von Partnerschaften mit Universitäten und Unternehmen wie Microsoft, Accenture, Cisco und IBM, hat es Schneider Electric ermöglicht, die Lücke zwischen den Bereichen Energie, Automatisierung und Software zu schließen, die Kluft zwischen Geschäftsmodell und Betrieb zu verringern und neue Horizonte für Energie- und Betriebseffizienz zu eröffnen.

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